Rejoignez la team Digitalis !
Qui sommes-nous ?
Chez Digitalis, nous installons et maintenons des solutions audiovisuelles adaptées aux besoins de chaque client. Notre mission est d’améliorer les espaces de travail, d’apprentissage et de collaboration grâce à des outils technologiques performants et intuitifs.
Nous intervenons dans des environnements variés : entreprises, écoles, établissements de santé, collectivités et bien d’autres. Concrètement, nous équipons des salles de réunion, des amphithéâtres, des auditoriums et des espaces de travail collaboratif avec des technologies qui permettent de mieux communiquer et interagir à distance ou en présentiel.
Nous travaillons avec des écrans interactifs, des systèmes de visioconférence, des systèmes de conférence et d'interprétation, des solutions de diffusion, de réservation et d’affichage dynamique, mais aussi des équipements de sonorisation et d’automation.
Notre objectif est simple : rendre la communication plus fluide et efficace en intégrant des solutions adaptées à chaque usage.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Digitalis, c’est intégrer une équipe où la complémentarité des talents fait la force du collectif.
Ici, chacun contribue aux projets avec ses compétences et son regard, et tout le monde apprend des autres. L’expertise est essentielle, mais c’est avant tout la curiosité, l’envie d’évoluer et l’esprit d’équipe qui comptent.
✅ Un environnement stimulant et en constante évolution. Nos métiers sont rythmés par des innovations technologiques qui nous poussent à rester à la pointe et à toujours chercher les meilleures solutions pour nos clients.
✅ Une culture d’entreprise basée sur la confiance et l’entraide. Chez Digitalis, la qualité du travail repose sur la coopération. Chacun peut s’appuyer sur son équipe, échanger et grandir dans un cadre bienveillant.
✅ Des opportunités pour évoluer. Nous croyons en l’apprentissage continu et accompagnons nos collaborateurs pour qu’ils puissent développer leurs compétences et envisager l’avenir sereinement.
✅ Un impact direct sur les réalisations. Ici, pas de routine ! Chaque projet est différent, chaque solution mise en place améliore concrètement le quotidien de nos clients.
Postes à pourvoir
Le processus de recrutement
1️⃣ Candidature en ligne → Tu nous envoies ton CV accompagné d’un message expliquant ce qui t’intéresse chez nous.
2️⃣ Premier échange → Un appel avec notre équipe RH pour mieux te connaître, comprendre tes attentes et répondre à tes questions.
3️⃣ Entretien métier → Une rencontre avec ton·ta futur·e manager et éventuellement un·e collègue pour échanger sur le poste, ton expérience et nos méthodes de travail.
4️⃣ Dernier entretien → Un échange avec la direction pour mieux cerner tes ambitions et s’assurer que l’on partage les mêmes valeurs. C’est aussi l’occasion pour toi de poser toutes tes questions.
5️⃣ Bienvenue chez Digitalis ! → Une fois la promesse d’embauche validée, on organise ton arrivée et ton intégration. Dès le premier jour, on t’accompagne pour que tu trouves rapidement tes marques :)
